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集团各部门“批评与自我批评”民主生活会胜利召开
2014/2/26

 2014年2月25日,集团各部门“批评与自我批评”民主生活会在集团公司会议室隆重召开。本次会议的主要议题是:按照集团年度计划工作会议精神,本着“相互促进,共同提高”的原则,由集团各部门主管级以上人员根据对过去一年工作实践中存在问题的反思,通过直面问题、自我剖析,认真回顾总结全年工作得失,重点问题提出改进措施,捋顺工作关系;同时对公司经营管理和发展提出合理化建议。
    会议由集团行政人事总监王国明主持。会上,大家分别对自己一年来工作中存在问题和失误进行了深刻总结反思,对2014年各自工作提出了措施和办法,集团总裁对每位与会人员的发言一一进行了点评,在指出大家不足的同时,对大家敢于承认错误、认识错误、改正错误的勇气和态度表示认可,对大家能深刻反思、认真总结,向集团积极建言献策的觉悟进行了表扬。最后总裁分别从工作风格、思维习惯、决策习惯等方面对自己工作中的失误和不足也进行了深刻总结反思。
     这是集团各部门首次以“批评与自我批评”为主题召开的民主生活会,大家在会上的畅所欲言,对工作的深刻总结反思,相互间达到的深度沟通,都证明了此次会议的成功。总裁在会议的最后强调,类似的会议应该时长召开,让我们所有的管理人员做到时时刻刻反省自身,提高自己,在不断的改进和完善过程中,使自己的能力得以提升,人格得以完善。
    会议虽然很快就结束了,但会上带给我们的鞭策和鼓励却没有结束,我们坚信,只要全体华陆人都本着务实的工作原则,客观对待工作中存在的问题,积极寻求解决之道,我们的队伍就能够永远保持与时俱进,集团2014年的各项工作就能得到有序推进,年度既定的任务目标也就一定能够得到有效落实。

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