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品牌诠释

 

企业标识
    造型:正方棱形具有“方正、稳定、大气”的感觉。圆角的处理使得图形具有刚柔相济的和谐美感,暗喻“我们办什么事情,干什么工作都必须研究它的属性,把握它的规律,遵循它的法则。此即谓之‘走正道’。走正道才能无往不胜。”,更加有利于塑造“和谐稳健”的品牌形象。中间反白造型的倾斜度和外边协调一致,也表现了和谐的理念和美感 ,倾斜的角度具有一定的锐度和向上的冲击力,表现出不断发展上升的视觉效果,传达出企业稳中求新的锐意进取的品格。

    色彩:深蓝色与“成熟稳重”的企业文化和谐统一,同时蓝色也给人以“智慧”和“宽广”的心理体验。

 

以人为本

  以人为本是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。

  以人为本的直接解释是以人为“根本”,就是人是管理中最基本的要素,人是能动的,与环境是一种交互作用:创造良好的环境可以促进人的发展和企业的发展;个人目标与企业目标是可以协调的,将企业变成一个学习型组织,可以使得员工实现自己的目标,在此过程中,企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工价值;以人为本的管理要以人的全面发展为核心,人的发展是企业发展和社会发展的前提。

 

 

以实为本

 老子《道德经》中有云:企者不立,跨者不行;自见者不明,自是者不彰;自伐者无功,自矜者不长。其于道者,曰余食赘行。物或恶之,故有道者不处。

 意思是说,踮起脚尖的人难以站立,跨步前进的人难以远行;只看到自己的人无法明白道理,自以为是的人无法被别人推崇;自我夸耀的人不会有功劳,自尊自大的人不会长久。从道德的角度看,他们这些人都只能叫做残渣剩饭。多余的肉瘤,所有的人都会厌恶他,因此有道德的人绝对不会这样做的。

 

 

以德治企

 司马光曾说过一个千古不灭的大道理:“德才兼备者重用,有才无德者慎用,无德无才者不用”。孔孟之道,千年不衰,在于悟到了一个“仁”。仁者,人也。即做人的教诲。

 在治理企业上,一个企业家提出了“内圣外王”的理论,内圣者注重员工的修养和培训,外王者注重员工对市场、客户、合作者的影响力;内圣者是“修身、齐家”,外王者是“治国、平天下”。

 

 

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